PMO & Change Manager – Grenoble

ℹ  Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à votre image qui prend en compte vos préoccupations personnelles et les causes fondamentales que vous voulez soutenir, vous êtes au bon endroit ℹ 

HARA Consulting est une Entreprise innovante et solidaire dans le Conseil Opérationnel et la Prestation de services en ingénierie informatique.

Notre groupe intervient sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients engagés en régie ou au forfait sur l’ensemble de la France.

Nous avons 6 agences de proximité : Strasbourg, Lyon, Dijon, Paris, Aix-en-Provence et Nice.

Nous recrutons des ingénieurs – consultants IT en CDI pour répondre à la croissance de nos 6 expertises métiers : Pilotage de projets IT, Développement d’applications web et mobile, Gestion des infrastructures, Optimisation de la data et Conception des systèmes embarqués, UX- UI et webdesign, en lien avec de nombreux clients de différents secteurs d’activités (Service, santé, énergie…)

HARA a été fondé sur la base d’un modèle solidaire unique en France coconstruit sur la base de partenariats associatifs.

En 2021, nous avons fait partie des 500 premières entreprises à mission en France et nous sommes devenus un acteur fort et engagé de l’Economie Sociale et Solidaire.

Nous avons obtenu le label « Engagé RSE AFAQ 26000 » par le Groupe AFNOR qui représente une des plus hautes distinctions en France en matière d’engagement RSE.

En rejoignant HARA vous aurez la possibilité de parrainer une association qui vous tient à cœur, en agissant via trois leviers :

1. Le mécénat de compétences : Vous disposerez de 5 journées par an sur votre temps de travail rémunéré totalement dédiées à votre association partenaire afin d’y apporter vos compétences
2. Une cagnotte associative reversée sous forme de don que vous pourrez utiliser auprès de votre association chaque année pour défendre des projets locaux
3. Un accès illimité à notre centre R&D qui développe des CRM solidaires et réalise gratuitement la maintenance informatique de nos associations partenaires

En intégrant HARA vous participez aux décisions stratégiques de l’entreprise via le RSE Board et notre gouvernance participative 🤝

Enfin, depuis 2023, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité. Chez HARA, nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous les horizons. 🌈

Contexte mission :

Intégré(e) à la Direction de la Transformation et des Services Numériques d’un grand groupe, vous interviendrez dans le cadre d’un vaste programme de transformation incluant le déploiement de SAP et la refonte des outils et de l’expérience utilisateur.

Informations supplémentaires :

• Localisation : Grenoble (proche de la gare) – 3 jours de Télétravail par semaine
• Poste à pourvoir dès maintenant

Vos missions principales :

• Piloter et structurer le portefeuille de projets de transformation en lien avec les équipes métiers et techniques.
• Outiller et fiabiliser la stack PMO existante (JIRA, outils de pilotage, reporting) afin d’optimiser la gouvernance et le suivi des projets.
• Accompagner la conduite du changement auprès des équipes internes (environ 30 collaborateurs et 20 prestataires).
• Assurer le suivi budgétaire, la gestion des risques et la coordination globale du programme.
• Apporter votre expertise méthodologique PMO pour renforcer la rigueur et la visibilité du pilotage.
• Soutenir la Directrice de la Transformation dans le suivi opérationnel et stratégique du portefeuille.

Vos compétences pour le poste :

• Solide expérience en méthodologie PMO (structuration, reporting, gouvernance, gestion budgétaire et des risques).
• Maîtrise des outils de gestion de portefeuille (JIRA, Excel, outils de suivi budgétaire & autres).
• Excellentes compétences en conduite du changement et en accompagnement des parties prenantes.
• Capacité à outiller, formaliser et documenter les processus existants.
• Rigueur, autonomie et sens de la communication.
• Une connaissance de SAP serait un atout apprécié

Les qualités du/de la candidat(e) que nous recherchons :

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 minimum (école d’ingénieur, école de commerce ou université).
• Vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste de PMO ou Change Manager
• Vous êtes un(e) acteur/actrice du changement, capable d’apporter une structure, une vision et une dynamique positive au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Les p’tits plus :

⭐Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise

⭐Prise en charge de votre abonnement de transport à 100%

⭐Forfait mobilité verte jusqu’à 800€/an

⭐Abonnement de sport ou culture à hauteur de 10€/mois

⭐Accès au CE de Hara

⭐Participation à des activités solidaires à travers du mécénat de compétences.