Chef de projet RSE & Marque Employeur (H/F) – CDI Strasbourg

Intitulé du poste: Chef de projet RSE & Marque employeur
Type de contrats: CDI
Localisation: Strasbourg


🌱 Une entreprise à impact


HARA Consulting est une entreprise innovante et solidaire, spécialisée dans le Conseil Opérationnel et la Prestation de services en ingénierie informatique. Nous intervenons sur des missions à forte valeur ajoutée dans 5 pôles métiers IT et avons développé un modèle unique en France de redistribution des richesses vers des associations locales.


En 2021, nous faisions partie des 500 premières entreprises à mission en France. Lauréats de plusieurs trophées et labels (Trophée RSE, Label « Initiatives Remarquables », « Initiative RH 2025 »), nous sommes également signataires de la Charte de la Diversité. Chez HARA, nous valorisons les différences et accueillons les talents de tous horizons.


Dans le cadre du développement de notre stratégie RSE et marque employeur, nous recherchons un·e Chef·fe de projet RSE basé·e à Strasbourg.


🎯 Vos missions principales


Suivi et évolution de la stratégie RSE :
 Assurer la continuité du plan d’action RSE et du statut Société à Mission (comités, reporting, indicateurs)
 Piloter les audits (AFNOR, bilan carbone, Alsace Excellence, etc.) et la documentation réglementaire
 Coordonner l’obtention de labels et certifications
 Suivre les engagements transversaux : numérique responsable, achats responsables, politique d’impact
 Animer des ateliers de sensibilisation et assurer une veille réglementaire


Gestion du mécanisme solidaire & partenariats associatifs :
 Suivi du mécénat de compétences (consultants et associations) et des actions solidaires
 Développement et fidélisation des partenariats associatifs en lien avec les 17 ODD (Objectifs du développement durable)
 Réalisation de sondages de satisfaction, suivi rigoureux des KPIs
 Organisation d’actions de mécénat collectif


Communication & représentation :
 Représenter HARA en tant qu’ambassadeur·rice RSE (événements, concours, réseaux)
 Collaborer avec le pôle communication pour valoriser les actions RSE
 Développer et piloter la marque employeur à travers des actions internes et externes en lien avec le pôle communication et le pôle RH.


Votre profil


 Bac+5 en RSE, Développement Durable, Management Environnemental ou équivalent
 Expérience avérée en gestion de projets RSE et partenariats associatifs
 Connaissances solides des normes RSE (ISO, AFNOR, société à mission…)
 Excellente capacité d’analyse, de structuration et de gestion multi-projets
 Aisance relationnelle et sens de la communication
 Maîtrise des outils numériques et bureautiques


Pourquoi nous rejoindre ?


 Un modèle unique et engagé, reconnu dans l’écosystème ESS et tech
 Un poste stratégique avec une vraie marge d’autonomie
 Des valeurs fortes, une culture bienveillante et une équipe passionnée
 L’opportunité de construire l’impact de demain à l’échelle d’un groupe en croissance

Les p’tits plus

⭐Titres restaurant pris en charge à 60 % par la Société

⭐ Abonnement de transport pris en charge à 100 %

⭐ Forfait mobilité durable

⭐ Accès au CSE de Hara

⭐ Plan d’épargne d’entreprise

⭐ Réelles opportunités d’engagement solidaire via le mécénat de compétences

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