Expert Active Directory H/F – PARIS

ℹ  Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à votre image qui prend en compte vos préoccupations personnelles et les causes fondamentales que vous voulez soutenir, vous êtes au bon endroit ℹ 

Vous cherchez une entreprise qui combine performance technique, impact sociétal et développement personnel ?
Chez Hara Consulting, première ESN mécène co-construite avec des associations locales, nous croyons qu’il est possible de conjuguer carrière IT et engagement solidaire.

Depuis 2021, nous sommes reconnus entreprise à mission, acteur engagé de l’Économie Sociale et Solidaire. Depuis 2023, nous sommes également signataires de la Charte de la Diversité. Chez HARA, nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous les horizons. 🌈

En rejoignant Hara, vous mettrez vos compétences au service de projets IT à forte valeur ajoutée tout en soutenant des causes qui vous tiennent à cœur grâce à :

• 5 jours de mécénat de compétences par an sur votre temps de travail
• Un financement solidaire pour accompagner des initiatives locales porteuses de sens
• Une implication directe dans notre gouvernance participative

Au sein de notre entreprise, votre impact dépasse votre mission client : vous contribuez à construire l’entreprise engagée de demain.

Objectifs de la mission :

L’Expert Infrastructure & Sécurité Active Directory, a pour objectif de garantir la conception, le déploiement, l’exploitation et l’amélioration continue de services d’annuaires sécurisés et résilients au sein d’une infrastructure hybride complexe. Il agit comme référent technique sur les environnements Active Directory et contribue à la sécurité et à la performance globale de l’infrastructure.

Vos missions principales :

• Concevoir, mettre en œuvre et administrer des infrastructures Active Directory à l’échelle de l’entreprise (architectures multi-domaines et multi-forêts).
• Garantir la disponibilité, les performances et la bonne réplication des contrôleurs de domaine (gestion des rôles FSMO, SYSVOL/DFSR, DNS intégré à Active Directory).
• Intervenir comme point d’escalade de niveau 3 pour les incidents liés à Active Directory, à la gestion des identités et aux composants d’infrastructure.
• Réaliser les root cause analysis (RCA) et collaborer avec les équipes sécurité et exploitation lors de la gestion d’incidents.
• Déployer et administrer l’infrastructure PKI Microsoft (ADCS) et gérer les certificats associés (TLS/SSL, smartcards, code signing)
• Appliquer les bonnes pratiques de gestion des accès privilégiés, notamment via les modèles RBAC, least privilege et les accès Just-In-Time.
• Rédiger et maintenir la documentation technique, tout en assurant le transfert de compétences vers les équipes de support et les niveaux L2.

Vos compétences pour le poste :

• Maîtrise de Windows Server (2016/2019/2022) et des composants clés d’AD : DNS, DHCP, ADFS, GPOs, Sites & Services.
• Expérience en environnements multi-sites / multi-domaines, incluant la résolution de problèmes de réplication et d’authentification (Kerberos/NTLM).
• Compétences avancées en scripting PowerShell pour l’automatisation et le reporting.
• Bonne compréhension des concepts PKI / ADCS et de la gestion des identités et accès privilégiés (PIAM).
• Connaissance des standards sécurité et conformité (NIST, CIS) et des environnements SIEM.
• Familiarité avec AWS et/ou Azure.

Atouts supplémentaires :

• Certifications Microsoft (MS-100, AZ-500, SC-300).
• Expérience avec l’identité hybride (Entra Connect, SSO/Fédération).
• Expérience pratique en monitoring et audit de sécurité AD (PingCastle, ORADAD, Splunk, Sentinel).

Les qualités du/de la candidat(e) que nous recherchons :

• 5 à 7 ans d’expérience en ingénierie infrastructure ou sécurité avec expertise Active Directory.
• Licence ou équivalent en informatique, cybersécurité, SI ou dans un domaine similaire.
• Excellentes compétences en communication en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Rigueur dans la documentation et la rédaction technique.
• Esprit proactif, sens des responsabilités et fortes capacités de résolution de problèmes.
• Aptitude à collaborer avec différentes équipes dans des environnements complexes.

Les p’tits plus :

⭐Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise

⭐Prise en charge de votre abonnement de transport à 100%

⭐Forfait mobilité verte jusqu’à 800€/an

⭐Abonnement de sport ou culture à hauteur de 10€/mois

⭐Accès au CE de Hara

⭐Participation à des activités solidaires à travers du mécénat de compétences.